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Fondation RAJA-Danièle Marcovici

Fondation RAJA-Danièle Marcovici
Description

Une Fondation pour les femmes

La création de la Fondation RAJA – Danièle Marcovici est liée à l'histoire de RAJA, leader européen de la distribution d’emballages aux entreprises créée en 1954 par Rachel Marcovici. Sa fille, Danièle Kapel-Marcovici, Présidente Directrice Générale du Groupe RAJA depuis 1982, a souhaité allier son engagement de longue date en faveur de la reconnaissance des droits des femmes à sa conviction que l’entreprise a un rôle à jouer dans la société, au-delà de son rôle économique.

En 2006, elle crée, sous l'égide de la Fondation de France, la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, autour des valeurs qui lui sont chères : respect des personnes, de leur identité et de leur dignité, solidarité et soutien, promotion de l’égalité professionnelle...

Actions menées

La Fondation soutient des projets associatifs en faveur de l'amélioration de la condition de vie des femmes, en France et dans le monde, dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la formation, l’insertion sociale et professionnelle, la lutte contre les violences, le respect des droits des femmes.

La Fondation soutient uniquement des projets portés par des associations ou des ONG françaises.

Afin de favoriser l'autonomisation des femmes à tous les niveaux, le soutien de la Fondation s’organise autour de 3 axes d’intervention :

- DROIT DES FEMMES ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES : Soutenir les jeunes filles et les femmes en difficulté dans leur(s) lutte(s) contre les injustices ou les violences dont elles sont victimes.

- FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE : Aider les femmes en difficulté à accéder à l’emploi ou à améliorer leurs revenus.

- ÉDUCATION ET ACTION SOCIALE Faciliter la réinsertion sociale des jeunes filles et des femmes en difficulté, et les accompagner dans leur(s)combat(s) contre les inégalités auxquelles elles doivent faire face.

La Fondation a aussi vocation à informer, témoigner, dénoncer les inégalités dont sont victimes les femmes et les jeunes filles.

Elle anime également le programme RAJApeople, qui permet aux collaborateurs de l'entreprise RAJA de s'impliquer de façon concrète aux côtés de la Fondation à travers du bénévolat de compétences, un dispositif d'arrondi sur salaire, le parrainage de projet, et de nombreux évènements solidaires organisés tout au long de l'année au sein de l'entreprise.